Faydalı Bilgiler

Mobilya tasarımcıları hakkında hiçbir şey duymadınız.

Pin
Send
Share
Send
Send


Dikkatinizi profesyonel zirvelerin fethi hakkında ilginç bir hikaye daha sunuyoruz. dergi IQR satış asistanı pozisyonundan başlayarak ve mutfak mobilyası salonunun müdürlüğüne ulaşan, sıfırdan ve bağlantısı olmayan bir kariyer yapan bir kızla görüştü. Dürüst olmak gerekirse - bu mesleğin görevleri, zorlukları, maaşları, artıları ve eksileri hakkında!

Satış danışmanı veya mutfak iç tasarımcısı?

Benim adım Anastasia, ben Chelyabinsk'tenim. Size mesleğimden bahsedeceğim ve derhal açıklayalım: kağıt üzerinde (bir iş sözleşmesinde), yazının adı tam olarak “satış danışmanı” ndan kaynaklanıyor. Müşteriler için biz tasarımcıyız. Chelyabinsk mobilya şirketlerinden birinin mutfak takımı tasarımcıları.

Mutfak projesi

Salon için mutfağa mobilya seçmek için bir ziyaretçi geliyor - tasarımcı, istekleri dikkate alarak en uygun seçeneği çiziyor. Malzemeleri alır, doldurur, renk skalasını alır. Her şeyi severim - bu iş bittiği, sipariş verildiği, üretildiği için ödendiği ve gönderildiği anlamına gelir. Genel olarak, ilk bakışta hiçbir şey karmaşık değildir.

Neden tasarımcı mutfak mobilyaları mesleğini seçtim

Biraz kendimden bahsedeceğim. Bu işte çok geç kaldım, bir düzineden fazla yıldır çalışıyorum. Nasıl başladı? Sadece. Bir süpermarkette satıcı olarak ve kasiyer olarak çalıştı ve nasıl satış temsilcisi olunur. Her şey bir satıcının satış temsilcisi olarak çalışması ve bir ofis yöneticisi hakkında. Ve bu değil ... Geç saatte enstitüye, bilerek, konuşmaya gittim. Tasarım fakültesinde, kişiliğimin her pozisyonunda "inci" nin çalışması - gerekli ya da gerekli değil.

Yazışma çalışmalarının ikinci yılında (devamsızlıkta daha ucuz) bir satıcı olarak iş buldum. Sonra hemen aldı, çünkü önceki işlerden kazanılan tüm beceriler yararlı oldu:

  • nakit mülkiyeti, nakit kayıt tutma yeteneği (birçoğunun bununla ilgili sorunları vardı),
  • satış becerileri ve “sorunlu” müşterilerle çalışma,
  • Bildiri alışkanlığı - ofis müdürü pozisyonundan,
  • ve güzellik yaratmak için büyük bir arzu.

Bir tasarımcı olarak çalıştığım için bu, o zaman liderliğin nihai kararını etkiledi. Memnun kaldım. Kendinden emindi ve çalışmak istedi.

Bir mobilya mağazasında olası kariyer gelişimi nedir?

Beş gün sonra, sunum için yeni bir salon hazırlamak üzere bulamaçlı staj gönderildi. Ben yaptım Salonummuş gibi denedim. İşlerim boşuna değildi. Kısa süre sonra, sadece seçkin müşteriler için yeni bir salonda çalıştım. Neredeyse 10 kg kilo kaybı - bir kelimeyle güzellik. Böylece kariyerime başladım İş kariyeri - sabır, iş, kazanma isteği.

Satış büyüdü, fabrika merkezinde farkettim. Güzel, Noel ağacı yapışır. Sunumlar tuhaftı, o zaman benim için "mükemmel" olarak çalıştılar. Bu şirketin son günüydü ve tüm yenilikler bana açıktı ve mantıklı görünüyordu. Karşılaştıysanız, bunun gibi görünüyordu - aktif satış araçları olan modern bir şirketten, bilgisayar ve raporlardan, ahlaki ve finansal motivasyonlardan, bilgisayar bulunmadığı ofise geldim, iş eski moda geçti. Siparişlerin sayısı ve miktarları dışında rapor yok. Tabii ki, çalışmak benim için diğerlerinden daha kolaydı. Genel olarak, salon müdürüne böyle geldim.

Şimdi, çok zaman sonra, seçim çok katı. Mesele ne? Adayın çalışmak ve kazanmak, kutunun dışında düşünmek, yaratmak ve düşünmek konusundaki büyük arzusudur. Bir süre önce satış yapabilmek için gerekliydi. Şimdi şirket bunu öğretmeye hazır, önce bu "tahılları", adayın yeteneğini bulman gerekiyor. Fabrikanın eğitim merkezi çok güçlüdür, sistem adayın birçok yetenek ve zayıf yönünü seçim aşamasında ortaya çıkaracak şekilde tasarlanmıştır. Önemli olan zorluklara katlanmak değil. Ve müşteriye sadık olun. Bazıları, yöneticilerin ve mentorların rehberliğinde ve dikkatli bir şekilde gözetiminde çalışma sürecinde birçok niteliğe sahipti.

Bir mobilya tasarımcısı olarak başarılı bir kariyer için neye ihtiyacınız var?

Her şeyden önce, sorumlu, saygın bir kişi olmanız, işinizde yaratıcı olmanız, hayal gücüne ve bir tür karışık insani ve teknik düşünceye ihtiyacınız var. Bir insanda, güzellik, uyum ve tat duygusu geliştirilmelidir.

mutfak mobilya mağazası

Yüksek öğrenime açığız, öğrencilere iyi davranılıyor. Oğlan, kız - farketmez. Asıl mesele emeklilik yaşı değildir - “yaşlılık” yüzünden değil, ancak bir bilgisayarla saat harcamak zor olabilir. Bir müşteriyle çalışma süreci en az 4 saat sürüyor, fakat asıl önemli olan tatmin olduğu. . Böylece parayı verdi. Bu yüzden sabır gerekiyor. Yine strese karşı direnç ile - iş tüm hızıyla devam ediyor ve ritim eşleşmesi gereken şekilde. İletişim kurmayı, insanları sevmeyi. Aksi takdirde hiçbir şey.

Pek çok kişi, Çelyabinsk sahasındaki boş yerler hakkında bilgi bulmak için 74 puan kaldı, ertelemedi ve çalışmanın o kadar basit olmadığını öğrendi. Bu iş herkes için değil. Mesleği çok yönlüdür, ilginçtir, çünkü asla sıkılmayacaksınız, tavana dökmeyeceğiniz çok fazla sorumluluk var. Bu yüzden burada sıkışıp kaldım çünkü sıkılmadım ve her zaman meşguldüm. Tasarımcı aktiviteleri çok yönlüdür:

  • Yaratıcı - form ve renk üzerinde çalışma süreci,
  • işin mali tarafı raporlama, toplama,
  • teknik - teknolojinin temellerini öğrenmeyi,
  • sunum oluşturma
  • Salonlarda sık sık kredi çekmek, bu yüzden de yapabilmesi gerekecek
  • her yerde kontrol, kontrol ve bir kez daha kontrol.

Tüm istihdam için önemlidir.:

  • ziyaretçiyle tanışmak, size her şeyi güzelce anlatmak için, satın alma için önkoşulları oluşturun
  • gelecekteki bir mutfak çizmek için, bu görsel algı için özel bir programda yapılır - PRO100,
  • hesaplama aynı zamanda program tarafından yapılır, yalnızca malzemelerin ve bileşenlerin uygunluğunu kontrol etmeniz yeterlidir: yıkama, mikser, çekmece çekmecesi tipleri, kapatıcılar, pişirme kaşıkları ve daha fazlası,
  • satış yapmak, sözleşmenin her bir harfini ve diğer belgeleri okumak, koşulları açıkça belirtmek,
  • kasa ve raporlama vb. ile çalışmak
  • Önceliklendirme yeteneği - böyle bir beceri yoksa bu öğrenilmelidir.

Bir müşteriden diğerine, burnun içinde daha derine inebileceğiniz sessiz şirketler olduğunu biliyorum. Bu şirketimizdeki en değerli zamandır. Müşterilerle çalışma arasındaki zaman aralıklarında bir çok şey tersine çevrilir, aslında istikrarlı satışlar için temel atılır. Şirketler sadece ilerlemeye devam ediyor ve bu kadar zor bir zamanda ayakta kalmakla kalmıyor;

Bir mutfak mağazasında satış asistanının maaşı

Ve size nasıl iş vereceğinizi bilerek iyi bir kar elde edebilirsiniz. Mobilya farklı olabilir: ucuz (yakacak odun için 10 bin ruble, kelimenin tam anlamıyla) ve süper pahalı (örneğin, 1 milyon ruble). Şirketteki pozisyonun ne kadar yüksek olduğuna, tasarımcının ne kadar hızlı ve verimli bir şekilde sattığına bağlı olarak, ayda 10 bin ile 100 bin arasında (ve daha yüksek!) Kazanabilirsiniz.

Kazançlarım, bir salon müdürü olarak iyi bir maaş (hiç kimseye söylememem - 20 bin ruble) ve salon satıcılarının ve salon satış hacminin% 1'ini yerine getirme primlerinden oluşuyor. Her salonun kendi bireysel planı vardır, düzenli olarak uygulanması işin ana göstergesidir. Plan yok - fabrika yetkilileri için bu, kimsenin çalışmadığı anlamına gelir ve dilleri omuzlarında olan herkesin her gün eve gitmesi önemli değildir.

Bu alandaki ortalama, satıcının 25 bin ile 50 bin ruble arasındaki kazancıdır . Buradaki azami tarih, kahramanları hakkında sessizdir, ancak 100 bin ruble'de daha önce bildirilen rakam Çelyabinsk için gerçek bir gerçektir. Neye bağlı? Siparişlerin değerinden ve aylık olarak miktarından. 4 adet 500 bin ruble siparişi sakin bir tempoda veya tamamen “sabun içinde” - 20 adet 100 bin ruble ile aynı maaşı alabilirsiniz. Bu arada, maaş tamamen “beyaz”, şirket her çalışanına sosyal bir paket sağlıyor, eğitiyor, kurumsal partilere yürüyor. Öyleyse tatiller, doğum izni ve hastalık izni hepsi beyaz insanların sahip olduğu gibidir.

Artık mobilya sektöründe "satış sezonu" konseptinin artık işe yaramadığını not ediyorum.. Bir binanın şartlarında megalopolis, her gün rahat ve kişisel kaliteli mobilyalar gerekir. Diğer bir görüşme, ekonomimiz dengesiz, potansiyel müşterilerin hepsi bir arada para kazanmaya çalıştığında bir şeyler kazanmaya çalışmaktır. Bu gibi koşullarda, yalnızca ekonomide titremekten korkmayanlar satın alıyor. Ve bu pahalı mutfakların bir parçası.

Şirkette pozisyonun artması ile gelir artışına gelince, bu oran basittir: Yönetici ne kadar çok satarsa, müdürün maaşı o kadar yüksek olur. Bir mağaza müdürü olarak, en az ayda ortalama 30 bin ruble, ortalama - 50-80 bin ruble.

Bir mobilya mağazasında çalışmanın artıları ve eksileri

Büyük artı, İşin hiç sıkıcı olmadığı gerçeğiyle, sizi enerjik ve şanslıysanız finansal olarak güvende olmanızı sağlar. Daha çok insanlarla sürekli iletişim kurmayı sevenler (müşteriler, birbirleriyle değil, ...). Birileri bireysel şaheserler yaratmaktan, yaratıcılıktan çok zevk alacak. Genel olarak, ilginç insanlarla iyi bir şirkette iyi bir iş.

eksi, bence, sadece bir - bir müşteri ile boşta çalışma olasılığı yüksek. Bir tasarımcıyla birlikte salondaki potansiyel müşteriyi boyadı, siparişe ulaşamadı, ayrıldı. Yani, müşterinin söylediklerini yapması garanti edilemez. Siparişi kaybetmemek için bir müşteriyi kendinize “bağlamanız” gerekir. Sipariş verilecek belgeler hazır, toplantı süresi geçmiş, orada bulunmuyor. Ara ve duy - başka bir yere sipariş verdik. Ah, böyle durumlarda ne ayıp!

Başka ne Eksi olup olmadığını bilmiyorum - tam zamanlı. Hafta sonları bile düzenli olarak tehdit altında. Böyle bir eksi var - bir rüyada bir mutfak tasarlayıp düşünürsün . Bu genellikle tatillerden sonra veya bir kariyerin başında olur. Normalde, alışveriş merkezlerinde dolaşamaz, bacaklarınızı yabancı bir şirkete götürdüğünüzden emin olun ve kusurları arayalım. Bu tedavi değil.

Bir eksi daha ağrıyor, ama rahatsız edici değil. Sabır ve dayanıklılığa sahip olan müşteriler parayla ayrılmadan önce kasıtlı olarak bir çay kaşığıyla beyne katlanır. Yıllar boyunca, harika meslektaşlarıma öğrettiğim bu insanlarla davranış için bir strateji geliştirdim.

Ayrıca unuttum, personelde bir değişiklik var. Öğrenecek, onlarla ilişki kuracak, bir süre sonuçlara sevinecek, ruhuna sadık kalacaksın ve senin için - gidecekler. Her ayrılışta ruhta bir iz kalır.

Acemi satıcı, sadece mutfakla ilgili hayalleri değil, işini nasıl aldığını, görüşmenin nasıl geçtiğini de hayal eder. Hayatta, satıcı uzun süre askıda kalmayacak, daha ileri gitmelisin. Bu sadece satıcının daha acemi olması muhtemeldir, yaklaşık yarım yılın böyle bir konumda çalışması, bir sonraki adıma uyarlanması ve hazırlanması yüksek kategorideki bir satıcıdır. Ve satıcının küçük kazancı, onları büyümelerini kuvvetle motive eder.

En küçük maaş - 8 bin . Fabrikada yapılan incelemelerden sonra, yüksek bir kategorideki (zaten 14 bin maaşlı) yeni bir satıcı, bireysel bir plana uyarak durumu korumakla yükümlüdür, aksi takdirde durum iptal edilir! Her yazı için sınavlar yapılır. Bu sistemin tamamı hiçbir yerde daha iyi değildir ve çerçeveleri filtreler. Maaş ek olarak, satıcılar bireysel bir yüzdeye sahip, evet! Çok uyarıcı, biliyorsun ...

Salonun müdürü, tüm durumları “nasıl çözeceğini” bilen en deneyimli satıcı haline gelir ve ekibi bir tür ideolojik ilham veren salonun planını yerine getirmesi için yönlendirir. Ya da sadece omuzlarına sorumluluk yükü getirmek ve taşımak istiyor.

İş, genç ve enerjik için iyidir. Yararları açıktır: finansal istikrar, tam bir sosyal paket, kariyer artışı, yaşamda daha fazla çaba harcamak için sadece iyi bir okul. Orta yaşlı insanlar için, aileler - emekli olana kadar bile güvenilir, sağlam bir çalışma platformudur. Herkese söylemek istiyorum, korkma, git ve dene. Deneme - anlama, senin olsun ya da olmasın. Sıkıca oturdum, seğirmeyeceğim. Peki, aniden zengin bir akraba beni bulamazsa, o zaman çalışmak zorunda değilim ... Unutma, tek söylediğim çalışma vizyonum.

Pin
Send
Share
Send
Send